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3、考量、做体检及公示网
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（2）常规健康进行体检报告。观察完𓃲毕后，安排拟聘相关人员实施常规健康进行体检报告，常规健康进行体检报告按照《国家公务员考试录取常规健康进行体检报告通用性规则（试点）》来执行。
（3）公告。选择拟聘员工名册后在省科学有效院官方网公告5个的节假日。因调研、健康检查不一格，公示但是但是后果招职或自功的放♔弃生产的职能部门空额，按照总承绩由高分钱分不高由大到递补。
四、工作岗位的权利
履行借款合同制外聘工作管理，体验期一两个月左右，体验期基本工资收入为已正式基本工资收入的80%。试销期满年终考核达标后签订协议开始劳动力纸质合同，月公资的待遇本科生为4000-5000元，研究生为500ဣ0-6000元，并均按国度及政▨府部门相应的标准买到商业险。劳动者劳务协议12个月一签。
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